Homeoffice und Büro: Deutschland gestaltet Arbeit neu
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat eine umfassende Empfehlung für gesunde Arbeit aus dem Homeoffice veröffentlicht und reagiert...
Arbeitsmarkt
Umstrittene Reform: Griechenland führt Sechs-Tage-Woche ein
Griechenland hat angekündigt, ab dem 1. Juli eine Sechs-Tage-Woche einzuführen, um den akuten Fachkräftemangel zu bekämpfen. Diese weitreichende Arbeitsmarktreform soll...
Die Chancenkarte: Deutschlands Antwort auf den Fachkräftemangel
Mit der neuen „Chancenkarte“ will die Bundesregierung dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Sie soll den Zuzug von Fachkräften aus Ländern ankurbeln, die...
Produktivitätsschub durch KI: Deutschland drohen Millionen Jobwechsel
Der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) wird laut einer neuen Studie des McKinsey Global Institute den Arbeitsmarkt in Europa und den...
Deutschland Schlusslicht in Arbeitszeit-Tabelle: Warum das zunächst kein Problem ist
In Deutschland ist die Arbeitszeit kürzer als in vielen anderen Industrienationen, doch das signalisiert keinesfalls einen Mangel an Arbeitsmoral oder...
Vier-Tage-Woche: Chance oder Risiko für den Arbeitsmarkt?
Die Diskussion um kürzere Arbeitszeiten gewinnt in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Vor allem Gewerkschaften werben für die Vier-Tage-Woche als zukunftsweisendes...
Arbeitsmarkt 2023: Sinkende Produktivität trotz Wachstum
In Deutschland lässt sich derzeit ein ungewöhnliches Phänomen auf dem Arbeitsmarkt beobachten: Trotz einer angespannten Wirtschaftslage steigen sowohl die Zahl...
KI verdrängt Gen Z: Massenentlassungen junger Talente drohen
Nach einer aktuellen Umfrage des Bildungs- und Karriereentwicklungsexperten Intelligent steht die Gen Z vor erheblichen Herausforderungen im Arbeitsmarkt. Die Studie,...
Studie: Wie steht es wirklich um Geflüchtete auf dem deutschen Arbeitsmarkt?
Seit der Flüchtlingskrise von 2015 hat sich die Beschäftigungssituation für viele Geflüchtete in Deutschland endlich verbessert und die Integration in...
Arbeitswelt im Wandel: „Quiet Cutting“ zwingt Angestellte zum Ausstieg – ganz ohne Kündigung
Immer mehr Berichte aus den USA zeichnen das Bild einer neuen Unternehmensstrategie, bekannt unter dem Namen „Quiet cutting“. Diese Vorgehensweise...
