In Europa mogeln viele bei der Arbeitszeit im Homeoffice – Deutschland fällt aus der Reihe
Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschieben sich im Homeoffice spürbar. Viele Beschäftigte nutzen ihre Arbeitszeit heute flexibler als früher...
Arbeitskultur
Ein Gefühl führt zu Quiet Quitting wie kein anderes – und Millionen machen nur noch Dienst nach Vorschrift
Viele Angestellte kennen das Gefühl, im Job nur noch das absolut Nötigste zu erledigen: Keine Überstunden, keine Extras, kein Einsatz...
Arbeit frisst Leben: Zeitarmut macht uns krank – und trifft Frauen, Geringverdiener und Ostdeutsche härter
Immer mehr Menschen spüren, dass ihnen die Zeit zwischen den Fingern zerrinnt – ein Gefühl chronischer Zeitarmut bestimmt ihren Alltag....
Arbeit ohne Frust – So stärkt Abschalten in der Freizeit die Motivation im Job
Nach einem langen Arbeitstag noch Mails beantworten, gedanklich an Projekten weiterarbeiten oder für den Chef erreichbar sein – für viele...
Nonstop arbeiten und dauergestresst – doch 41 Prozent der Zeit sind völlig nutzlos
Fragt man Menschen, wie es ihnen geht, sagen viele nur: „Beschäftigt.“ In einem kleinen Experiment antworteten acht von zehn genau...
Jeder vierte Mann lügt beim Gehalt – und täuscht sogar die eigene Partnerin
Jeder vierte Mann in Deutschland hat seiner Partnerin gegenüber schon einmal beim Thema Gehalt gelogen. Das geht aus einer aktuellen...
Weniger arbeiten, mehr leisten: Dänemark zeigt, wie Produktivität wirklich geht
Dänemark setzt auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Während viele Arbeitnehmer in Deutschland oft bis spät arbeiten, verlassen dänische Angestellte häufig schon...
Neue Studie: Homeoffice macht nicht einsamer – doch dieser Faktor ist entscheidend
Das Klischee ist allgegenwärtig: Einsamkeit und Homeoffice werden oft gleichgesetzt, als würden Beschäftigte tagein, tagaus allein am Schreibtisch sitzen und...
Wie Gewerkschaften die 5-Tage-Woche erkämpften und Väter ihre Samstage zurückbekamen
5 Tage die Woche, 8 Stunden am Tag: Wenn man Vollzeit arbeitet, dann ist das heutzutage in weiten Teilen die...
Zuckerberg will „entmannte“ Arbeitsplätze wieder männlich machen, doch die Forschung ist nicht auf seiner Seite
Mark Zuckerberg, CEO von Meta, hat in einem Interview erklärt, dass die Unternehmenskultur zu „weiblich“ geworden sei: Er bemängelte den...
