Karrierefaktor KI: Bald so unersetzlich wie Word und Excel?
Künstliche Intelligenz (KI) wird schon bald zur unverzichtbaren Kompetenz im Berufsleben. Wer sich nicht weiterbildet, riskiert, den Anschluss zu verlieren....
Arbeit
Generation Z unzufrieden: Warum der klassische Vollzeitjob nicht mehr reicht
Eine neue Studie von Samsung zeigt, dass viele junge Menschen der Generation Z wenig Interesse an klassischen Nine-to-Five-Jobs haben; die...
Mehr Schutz oder weniger Privatsphäre? Neue Technik überwacht Mitarbeiter den ganzen Tag
Büroangestellte könnten bald den ganzen Tag an ihren Arbeitsplätzen von Kameras gefilmt werden. Entwickler arbeiten an einer Software, die Mitarbeiter...
Weniger Arbeit, mehr Freizeit: Warum viele Deutsche auf Gehalt verzichten würden
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland will ihre Arbeitszeit verkürzen. Das zeigt eine Umfrage des Karrierenetzwerks Xing. 34...
DIW untersucht Zufriedenheit: Wer in Deutschland wirklich glücklich ist
Die allgemeine Zufriedenheit der Deutschen mit ihrem Einkommen, ihrer Arbeit und ihrer Gesundheit ist in den letzten 20 Jahren entweder...
Studie: Kreative Hobbys steigern Zufriedenheit trotz Jobfrust
Britische Forscher der Anglia Ruskin Universität haben herausgefunden, dass kreative Hobbys einen entscheidenden Einfluss auf die allgemeine Zufriedenheit haben können....
Flucht aus den Metropolen: Warum es immer mehr Menschen in China in kleinere Städte zieht
In China kehren immer mehr Menschen den großen Metropolen den Rücken, um in kleineren Städten ihr Glück zu suchen. Eine...
Bedingungsloses Grundeinkommen: Lässt eine Studie den Traum platzen?
Seit Jahren wird in Deutschland und anderen Ländern intensiv über ein bedingungsloses Grundeinkommen debattiert, doch eine Studie des National Bureau...
Werbeagenturen kämpfen um junge Talente – was läuft schief?
Vor einem Jahrzehnt galten Werbeagenturen als Traumziele für junge, kreative Köpfe. Sie wollten sich selbst verwirklichen und kreativ arbeiten. Renommierte...
Frauen im Gesundheitssektor: Fortschritte bei der Führung, Rückschritte beim Gehalt
Der Kampf um Geschlechtergerechtigkeit im globalen Gesundheitssektor geht weiter. Trotz Fortschritten bei der Geschlechterparität in den Führungsetagen verdienen weibliche Führungskräfte...
